ديسمبر 24, 2018

دبي، الإمارات العربية المتحدة، 24 ديسمبر 2018: حصدت مجموعة ’اينوك‘ جائزة ’فكرة العام‘ المرموقة من جوائز ’أفكار المملكة المتحدة‘ التي عُقدت فعاليات دورتها الثانية والثلاثين في مدينة مانشستر في إنكلترا، عن فئة ’الخدمات الرقمية والتكنولوجيا‘، وذلك تقديراً للحلول المبتكرة التي طوّرتها المجموعة وطبّقتها عبر شبكتها الواسعة من محطات الخدمة.

هذا وحملت نسخة هذا العام من جوائز ’أفكار المملكة المتحدة‘ طابعاً عاماً تمحور حول مفهوم ’قوّة الأفكار‘ الذي يركّز على الحلول الأكثر ابتكاراً واستدامةً في مختلف القطاعات. وتأتي جائزة ’فكرة العام‘ لتكريم فكرة حققت تطويراً ملحوظاً في هذا المجال وذلك عبر توظيف طرق جديدة في قطاعات التصنيع أو الهندسة أو البناء أو الحلول التقنية المبتكرة، بما في ذلك استخدام التكنولوجيا الرقمية ووسائل الإعلام.

وبهذه المناسبة، قال سعادة سيف حميد الفلاسي، الرئيس التنفيذي لمجموعة ’اينوك‘: "نهدف في ’اينوك‘ إلى ترسيخ مكانتنا كمؤسسة وطنية رائدة يقتدى بها في دفع عجلة الابتكار وتطبيق العمليات المستدامة وضمان نمو الأعمال على مختلف المستويات. وتأتي جائزة ’فكرة العام‘ بمثابة دلالة واضحة على ما بذلناه من جهود حثيثة ساهمت في تقليص بصمتنا الكربونية وأتاحت لنا المساهمة إيجاباً في الحفاظ على سلامة البيئة."

يُذكر أن نسخة هذا العام من جوائز ’أفكار المملكة المتحدة‘ حظيت بإقبال كبير وتلقّت عدداً كبيراً من الطلبات من الشركات حول العالم، حيث تم اختيار الفائزين بعد تقييم شامل أجرته لجنة متخصصة تضم نخبة من المحكمين بما في ذلك الدكتورة عائشة المطوع، مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل في وزارة الصحة ووقاية المجتمع؛ وستيوارت لاوز، برنامج الأفكار في وزارة الدفاع البريطانية؛ ومايكل دافيس رئيس إدارة الأفكار العالمية، في بنك "اتش اس بي سي".

كما عقد المتقدمون الذين تم اختيارهم في القائمة المختصرة لقاءات ثنائية مع الحكّام الذين قيّموا الأفكار وسبل تنفيذها وجدوى الحلول المنبثقة عنها. وتميزت ’اينوك‘ بتقنياتها المتطورة التي تم نشرها عبر شبكتها الواسعة، بما فيها استخدام الألواح الشمسية الكهروضوئية على مظلات محطات الخدمة، وحلول استعادة البخار وغيرها من التقنيات مثل تدفق المبردات المتغيرة والإنارة القائمة على استشعار الحركة.

تجدر الإشارة إلى أن جوائز ’أفكار المملكة المتحدة‘ تصدّرت وعلى مدار أكثر من ثلاثة عقود طليعة الابتكار والتفاعل بين الموظفين بهدف غرس وتعزيز الابتكار وتعزيز انتشاره في مختلف أنحاء العالم.

عودة